分手后，我能否向前男友索要"打工费"？深圳婚姻律师告诉你答案！

　　当爱情遇上生意，本应是甜蜜的搭档关系，却可能因种种原因走到尽头。如果你在这段感情中不仅是女友，还充当了男友公司的“免费员工”，那么分手后，你是否有权要求对方支付你这段时间的劳动报酬呢？今天，就让我们跟随深圳婚姻律师的脚步，一起探讨这个棘手而又现实的问题。

　　正文：

　　在一段感情中，双方往往因为爱而忽略了界限，特别是在共同经营事业的情况下。很多女性可能会在不自觉中承担起男朋友公司的一些工作职责，从管理日常事务到参与决策，甚至直接投入资金。然而，当恋情走到尽头时，这些付出似乎一夜之间变得没有了着落。那么，站在法律的角度，我们该如何界定这种关系的权益呢？

　　首先，我们需要明确的是，无论在任何情况下，个人的劳动都是有价值的。如果你在男友的公司中实际参与了工作，并且为公司带来了经济利益，那么你的劳动就应当得到相应的报酬。这一点在深圳乃至全国的法律体系中都是有明确规定的。

　　但是，问题的关键在于如何证明你的劳动以及其价值。在没有书面合同的情况下，这无疑是一项挑战。因此，如果你发现自己处于这样的境地，首先要做的就是收集证据。这包括但不限于工作记录、邮件往来、会议纪要等任何可以证明你工作内容和成果的材料。

　　其次，你需要评估自己的劳动是否构成了一种事实上的劳动关系。在深圳，即使没有正式的劳动合同，只要符合一定的条件，比如固定的工作时间、持续的工作内容、用人单位对你的工作有一定程度的控制等，也可能被认定为存在劳动关系。如果是这样，那么你就有权利要求支付工资。

　　当然，除了劳动关系外，还有一种可能是你们之间形成了合伙关系或者投资关系。在这种情况下，你需要根据合伙协议或者投资协议来确定自己的权利。如果没有明确的书面协议，那么就需要通过其他证据来证明你的出资额和所享有的权益比例。

　　最后，如果通过协商无法解决问题，你还可以通过法律途径来维护自己的权益。在深圳，你可以寻求专业深圳婚姻律师的帮助，通过劳动仲裁或者法院诉讼的方式来争取自己的利益。

　　尾段：

　　爱情或许无法长久，但你的付出和努力值得尊重和回报。如果你发现自己在一段感情中不仅付出了情感，还投入了大量的时间和精力帮助男友打理生意，那么在分手后，你有权利要求合理的补偿。记住，无论你身在何处，深圳婚姻律师都会为你提供专业的法律咨询和支持，帮助你在复杂的情感和法律问题中找到最合适的解决方案。

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